Vol 32 - N° 141 - février 2023
P. 1-64© Elsevier Masson
Page :1
Pascal Barreau
Plan
Page :4
Page :5-6
Page :7
Page :9
Carole Sylvestre-Grenier
Plan
The example of discussion spaces on work activity in an intensive care unit
Page :10-13
Lucie Cuvelier, Marine Gasté, Leïla Boudra, Piérelle Boursaly, Nadine Flessel, Vincent Grosstephan, Anne Laure Poujol, Antoine Monsel, Adelaide Nascimento
Résumé
Plan
Reflexivity at the heart of the organizational resilience process
Page :14-16
Éric Bertrand
Résumé
Plan
The challenge of collective commitment in hospital organizations
Page :17-19
Meryam Khalil
Résumé
Plan
Dare to promote optimism at work
Page :20-23
Nathalie Gallato
Résumé
Plan
The director of care, a lever of positivism
Page :24-26
Patrick Labourot
Résumé
Plan
Being positive is possible!
Page :27-28
Laetitia Clabé
Résumé
Plan
Stress at work and the fear of burn-out
Page :29-34
Caroline Boulliat, Claude Dussart, Fabien Lafay, Catherine Massoubre, Bernard Massoubre
Résumé
Plan
The “sickness” of health executives
Page :35-37
Sylvie Chatelet
Résumé
Plan
Ifsi certification: issues and prospects
Page :40-42
Sylvie Forsoni
Résumé
Plan
The new perspectives of recognition of trainers in Ifsi
Page :43-46
Sébastien Thilly
Résumé
Plan
Students’ views on their entry into the profession
Page :47-53
Nicolas El Haïk-Wagner
Résumé
Plan
Health professionals rely on patient partners
Page :54-63
Marie-Eve Huteau, Céline Cardoso-Fortes, Alexandre Berkesse, Mathieu Jackson, Marie-Pascale Pomey, Anne Stoebner-Delbarre
Résumé
Plan
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