Psychologie du Travail et des Organisations

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Vol 28 - N° 3 - septembre 2022

P. 151-226

- ·Editorial Board
  
  Page :i
Articles originaux
- ·Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19
  Effect of teleworking on psychological health and employee performance during the COVID-19 pandemic
  
  Page :151-165
  
  J.F.R. Registre, É. Danthine, A.-M. Ouellet, G. Cachat-Rosset, T. Saba
  Résumé Résumé Plan Plan
- ·Les espaces de coworking, une alternative crédible au domicile comme lieu de télétravail ? Premiers éléments issus d’une enquête exploratoire par entretiens
  Coworking spaces, a viable alternative to home as a place to telework? First elements from an exploratory interview survey
  
  Page :167-181
  
  C. Lescarret, C. Lemercier, V. Le Floch
  Résumé Résumé Plan Plan
- ·Effets des pratiques organisationnelles vertueuses sur les comportements citoyens et l’intention de rester dans l’entreprise : le rôle médiateur de l’adéquation personne-organisation
  Effects of virtuous organizational practices on organizational citizenship behavior and intention to stay in the organization: The mediational role of person-organization fit
  
  Page :183-195
  
  J. Aubouin-Bonnaventure, S. Chevalier, H. Coillot, F.-J. Lahiani, E. Fouquereau
  Résumé Résumé Plan Plan
- ·Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
  Laissez-faire leadership, identity threat, and organizational commitment
  
  Page :197-210
  
  V. Robert, C. Vandenberghe
  Résumé Résumé Plan Plan
- ·L’impact de la reconnaissance organisationnelle sur la santé psychologique au travail des répartiteurs d’urgence
  The impact of organizational recognition and workplace psychological health among emergency dispatchers
  
  Page :211-225
  
  C. Emeriau Farges, I. Bastille, C. Desjardins, A.-A. Deschênes, S. Ouellet, C.-A. Rioux, M. Trépanier
  Résumé Résumé Plan Plan

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