Vol 14 - N° 3 - janvier 2008
P. 194-290© AIPTLF
Page :194
G. Masclet
Page :198-199
S. Laberon
Motivation and its utilitarian / desirable anchoring within assessment processes
Page :200-217
Pierre-Henri François, Claude Louche, Nadia Déziri, Stéphanie Lesieur
The effects of applicants’ physical attractiveness, gender and aptitude for different sex type and hierarchical jobs on recrutablity, desirability and utility judgments
Page :218-237
Pascale Desrumaux, Véronique Léoni, Sabine De Bosscher
Ideal and unacceptable profiles according to professional recruiters in France
Page :238-257
Sonia Laberon, Anne-Marie Vonthron
Recruiters’ representations of the structured interview
Page :258-275
Adrian Bangerter, Franciska Krings, Marion Petetin, Sandrine Blatti
An approach to the evolution of the relations between (school and career) counselling activities and those of personnel selection in France
Page :276-290
Jean Guichard
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