Vol 30 - N° 2 - juin 2024
P. 69-136© AIPTLF
Pour une approche psycho-socio-organisationnelle du management
Página :i
For a psycho-socio-organizational approach to management
Página :69-71
C. Jeoffrion
Esquema
Empowering leadership to promote worker adaptive performance
Página :73-86
S. Ouellette, S. Désilets, S. Longato, F. Myre, J.-S. Boudrias
Resumen
Esquema
Toward a sustainable and supporting management: Uniting performance and health through the discussion on work
Página :87-99
D. Castel
Resumen
Esquema
Successful teleworking: The role of leadership and the relationship with emotional exhaustion
Página :101-116
M. Giunchi, V. Dolce, A.-M. Vonthron, C. Ghislieri
Resumen
Esquema
Experimentation of a methodological evolution of the transitional innovation mechanism and deepening of the transition to transformations: Return on an action-research in the medico-social sector
Página :117-136
N. Guidou
Resumen
Esquema
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