La réglementation sur les ressources humaines en unité de réanimation ne fait pas référence aux infirmiers anesthésistes malgré leur formation spécifique dans ce domaine. Leurs missions n’y sont donc pas clairement définies. Une étude qualitative, menée en juin 2022 au plan national, permet de décrire par catégories l’activité des Iade dans ce secteur, suggérant qu’il serait intéressant d’y reconsidérer leur place. Seuls 13 des 175 services de réanimation comportaient en effet au moins un poste d’Iade permanent. L’Iade pourrait être un levier intéressant de développement des compétences infirmières en unité de réanimation, notamment pour l’adaptation à l’emploi des nouveaux professionnels.

Regulations governing human resources in intensive care units make no reference to nurse anesthetists, despite their specific training in this field. Their missions are therefore not clearly defined. A nationwide qualitative study carried out in June 2022 describes the activities of nurse anesthetists in this sector by category, suggesting that it would be worthwhile to reconsider their place. Only 13 of the 175 intensive care units had at least one permanent nurse anesthetist position. He could be an interesting lever for the development of nursing skills in intensive care units, particularly for the job adaptation of new professionals.