Dès les premières heures du confinement de la Covid-19 dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) du Grand Est, l’urgence de protéger résidents et professionnels est mise en balance avec la nécessité d’un espace d’expression pour ces derniers, pour cultiver leurs ressources dans leur mission essentielle. L’expérience d’un atelier d’écriture hebdomadaire, réunissant toutes les fonctions en visioconférence avec une professionnelle de l’écriture a pu émerger dans un contexte institutionnel déjà propice à la créativité. La construction des séances dans une visée libératoire équilibrée a amené cohésion, reconnaissance, résilience individuelle et organisationnelle. La crise s’éternisant, les salariés s’épuisent, l’atelier continue et a pour objectif aujourd’hui de soutenir l’empathie et la démarche bientraitante.

At the start of the covid-19 lock-down, in a residential facility for dependent elderly people (EHPAD) in the east of France, the urgent need to protect residents and professionals has been counterbalanced by the need to create a space of expression for the staff, allowing them to cultivate their inner resources while at the same time focusing on their essential mission. The experience of a weekly writing workshop, bringing together all professional functions by visioconference with a writing professional was deployed in an institutional context already conducive to creativity. The design of the sessions, aiming for well-balanced freedom, led to team cohesion, peer recognition, individual and organizational resilience. The crisis is ongoing, the staff are exhausted, but the workshop continues, now with the intention to sustain an empathetic and wellness care approach.