La gestion du personnel en incapacité professionnelle, une mission du cadre de proximité - 19/06/15
: Cadre de proximité, Véronique Bonnet : Cadre de proximitéBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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Résumé |
La gestion du personnel en incapacité professionnelle fait partie du travail quotidien du cadre de proximité.
Il s’agit d’adapter le management tant auprès de l’agent que de l’équipe.
Il n’est pas aisé, dans ces situations, d’adopter des méthodes précises.
Cependant, il peut être possible de s’appuyer sur certains dispositifs portés par l’ensemble des acteurs de l’institution.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
The management of staff medically unfit for work is part of the daily work of the first line manager. They must adapt the way they manage both the staff member and the team. It is not easy, in situations such as these, to adopt specific methods. However, it may be possible to draw on certain tools and support from players across the institution.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : accompagnement, cadre de proximité, incapacité professionnelle, management
Keywords : first line manager, management, professional incapacity, support
Plan
Vol 24 - N° 94S
P. S13-S14 - mai 2015 Retour au numéro
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