Reclassement des agents hospitaliers et inaptitude - 19/06/15
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Résumé |
Le reclassement pour inaptitude est une démarche s’inscrivant dans la politique handicap des établissements publics de santé, visant au maintien dans l’emploi des agents.
Si cette procédure s’inscrit dans un cadre législatif rigoureux, elle n’en oublie pas pour autant le bénéficiaire.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
Redeployment due to incapacity forms part of the disability policy of public health institutions aiming to maintain staff in employment. While this procedure is part of a strict legislative framework, it does not lose sight of the interest of the beneficiary.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : gestion des ressources humaines, handicap, obligation d’emploi, reclassement, santé, travail
Keywords : disability, health, human resources management, obligation to employ, redeployment, work
Plan
Vol 24 - N° 94S
P. S10-S11 - mai 2015 Retour au numéro
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- Une opportunité de rencontre entre l’employeur et l’agent
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