Point sur la formation continue des masseurs-kinésithérapeutes libéraux de Lorraine à l’heure du développement professionnel continu (DPC) - 17/01/15
Résumé |
Introduction |
La formation continue (FC) des professionnels de santé est une obligation légale inscrite au code de déontologie des masseurs-kinésithérapeutes (MK). Cependant, un rapport publié en 2012 fait apparaître que moins de 20 % des MK libéraux en France ont suivi une FC au cours de l’année 2010. Afin de faciliter la mise en oeuvre de cette obligation qui associe désormais l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP), le nouveau dispositif de développement professionnel continu (DPC) est entré en vigueur au début de l’année 2013. Ce premier constat nous amène à nous interroger sur les points suivants : quel état des lieux de la FC peut-on établir chez les MK libéraux en Lorraine ? Comment peut-on expliquer cette situation ? Enfin, les professionnels connaissent-ils le nouveau dispositif de DPC ?
Matériel et méthode |
Une enquête téléphonique reposant sur un questionnaire a été réalisée auprès des MK libéraux lorrains. La population cible était répartie sur les 4 départements (54, 57, 88, 55) de la région et l’échantillon retenu représentait 10 % de cette population, soit un total de 158 personnes.
Résultats |
Un taux de réponses très satisfaisant (94,9 %) a été obtenu. Une grande majorité de MK libéraux interrogés a effectué au moins une FC au cours de leur carrière professionnelle. En revanche, une faible minorité sait que désormais le DPC est une obligation à laquelle chacun doit répondre annuellement sous peine de sanctions.
Discussion |
Les MK libéraux ont parfaitement conscience de l’importance de la FC dans leur pratique quotidienne. En revanche, ils ont peu de temps à y consacrer et semblent peu informés de la mise en place du DPC. À ce jour, toutes les questions suscitées par ce dispositif ne sont pas encore réglées et il faudra laisser aux professionnels un certain temps afin qu’ils puissent se mettre en conformité avec cette nouvelle obligation.
Conclusion |
Le DPC concerne l’ensemble des MK, qu’ils soient libéraux ou salariés et doit être accueilli positivement par la profession. En effet, il doit permettre l’EPP, le perfectionnement des connaissances, l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
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Vol 15 - N° 158
P. 51 - février 2015 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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