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Le concept de bien-être au travail - 12/11/14

Doi : 10.1016/j.soin.2014.09.004 
Vincent Grosjean  : Chercheur
 Institut national de recherche et de sécurité (INRS), Centre de Lorraine, 1 rue du Morvan, 54519 Vandœuvre-les-Nancy cedex, France 

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Résumé

Le concept de bien-être au travail a été mis en avant dans différents pays pour promouvoir des actions en matière de santé dans les entreprises.

Des théories issues de la psychologie positive permettent de mieux comprendre les enjeux du bien-être au travail, notamment dans le cadre du management d’équipe.

The concept of wellbeing in the workplace has been highlighted in different countries to promote actions relating to occupational health. Theories arising from positive psychology help to improve understanding of the issues surrounding wellbeing at work, notably in the framework of team management.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : bien-être, management, psychologie positive, risques psychosociaux, santé au travail

Keywords : management, occupational health, positive psychology, psychosocial risks, wellbeing


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Vol 59 - N° 790

P. 24-26 - novembre 2014 Retour au numéro
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