L’interprofessionnalité en gériatrie - 05/07/14
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Résumé |
Une prise en charge coordonnée des personnes âgées en gériatrie a été mise en place au Centre hospitalier du Luxembourg.
La création de l’unité de court séjour gériatrique a donné lieu à une réorganisation qui a interrogé les notions d’équipe, de cohésion et de compétences.
Récit d’une expérience réussie au bénéfice des patients.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
A system for the coordinated care of elderly people in geriatrics was set up at Luxembourg general hospital. The creation of the short-stay geriatric unit resulted in a reorganisation which questioned the notions of team, cohesion and skill. This article describes the successful experience and the benefit it has brought patients.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : changement, formation, interprofessionnalité itinéraire clinique, personne âgée, soignant, unité de gériatrie
Keywords : caregiver, change, clinical path, elderly person, geriatric unit, pluridisciplinary team, training
Plan
Vol 19 - N° 108
P. 17-20 - juillet 2014 Retour au numéro
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