De l’intention à la recherche en management - 01/02/14
pages | 2 |
Iconographies | 0 |
Vidéos | 0 |
Autres | 0 |
Résumé |
L’équipe de management du centre hospitalier universitaire de Tours (37) revient sur comment, à partir de son expérience ancienne en management participatif, elle a promu la recherche paramédicale.
La démarche appliquée à l’accompagnement des programmes hospitaliers de recherche infirmière et paramédicale (PHRIP) vise une évolution des pratiques managériales qu’une recherche spécifique devrait démontrer.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Abstract |
The Tours university hospital management team describes how, based on its previous experience in participative management, it has promoted allied healthcare research. The approach applied to the support of nursing and allied healthcare research hospital programmes aims to bring about an evolution of managerial practices which specific research should demonstrate.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Keywords : Management, Managerial practice, Hospital programmes, Research, Strategy
Mots clés : Management, Pratique managériale, Programme hospitalier, Recherche, Stratégie
Plan
Vol 23 - N° 89
P. 22-23 - février 2014 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’achat d’article à l’unité est indisponible à l’heure actuelle.
Déjà abonné à cette revue ?