L’expérience très équivoque d’une formation-action visant la conception d’un outil pédagogique - 02/10/12
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Résumé |
Au sein d’une école de sages-femmes, l’équipe pédagogique a suivi une formation-action pour construire un guide méthodologique destiné aux étudiants afin de faciliter leurs travaux de recherche et de rédaction du mémoire de fin d’études. La confrontation d’une équipe à l’élaboration d’un tel outil en présence d’un formateur a priori peu engageant peut s’avérer très éprouvante si les interactions sociales dans la construction du processus cognitif ne sont pas facilitées par un leadership.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Abstract |
The pedagogical team within a midwifery school followed a training-action programme to draw up a methodological guide aimed at students to facilitate their research work and the writing of their end-of-course dissertation. A team’s confrontation with the designing of such a tool in the presence of a seemingly unengaging trainer can prove to be very testing if the social interactions in the construction of the cognitive process are not facilitated by proper leadership.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots-clés : Formation-action, Dynamique de groupe, Guide méthodologique, Travaux de recherche
Keywords : Group dynamics, Methodological guide, Research work, Training-action
Plan
Vol 11 - N° 98
P. 18-21 - septembre 2012 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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