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L’expérience très équivoque d’une formation-action visant la conception d’un outil pédagogique - 02/10/12

Doi : 10.1016/j.vsf.2012.07.006 
Mardjane Nadjafizadeh  : Cadre enseignante
École de sages-femmes, Maternité régionale de Nancy, 10 rue du Dr Heydenreich, CS 74213, 54042 Nancy cedex, France 

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Résumé

Au sein d’une école de sages-femmes, l’équipe pédagogique a suivi une formation-action pour construire un guide méthodologique destiné aux étudiants afin de faciliter leurs travaux de recherche et de rédaction du mémoire de fin d’études. La confrontation d’une équipe à l’élaboration d’un tel outil en présence d’un formateur a priori peu engageant peut s’avérer très éprouvante si les interactions sociales dans la construction du processus cognitif ne sont pas facilitées par un leadership.

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Abstract

The pedagogical team within a midwifery school followed a training-action programme to draw up a methodological guide aimed at students to facilitate their research work and the writing of their end-of-course dissertation. A team’s confrontation with the designing of such a tool in the presence of a seemingly unengaging trainer can prove to be very testing if the social interactions in the construction of the cognitive process are not facilitated by proper leadership.

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Mots-clés : Formation-action, Dynamique de groupe, Guide méthodologique, Travaux de recherche

Keywords : Group dynamics, Methodological guide, Research work, Training-action


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Vol 11 - N° 98

P. 18-21 - septembre 2012 Retour au numéro
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