Une clinique de la fonction cadre - 02/08/12
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Résumé |
Pour rester vivante et accomplir sa tâche primaire de soin, une institution doit mettre en place les moyens permettant à ses membres d’évoluer et de s’adapter aux contextes sociétaux en perpétuelle mutation tout en accueillant la désorganisation psychique qui lui est propre
Au travers de la mise en place d’un groupe de réflexion sur la fonction d’encadrement, des cadres de santé ont pu trouver dans un espace tiers, la possibilité de questionner leurs pratiques afin d’accompagner au mieux leurs équipes au quotidien.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Abstract |
To remain active and to fulfill its primary task of providing care, an institute must put in place means to enable its members to develop and to adapt to constantly-evolving social contexts while accommodating the psychological disorganisation of its own. Through the setting up of a group to reflect on the management function, healthcare managers have been able to find an external area, the opportunity to question their practices in order to support their teams as best as possible.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots-clés : Cadres de santé, Clinique, Équipe, Groupe de réflexion, Institution, Supervision
Keywords : Clinical practice, Healthcare managers, Institute, Supervision, Team, Working group
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Vol 21 - N° 83
P. 34-36 - août 2012 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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