La rédaction d’un document unique recensant les risques professionnels physiques et psychiques est obligatoire pour tout employeur. Ce document est actualisé chaque année en fonction des événements ou risques apparus les mois précédents. Des actions de prévention sont mises en place et évaluées. Cette analyse des conditions de travail sous toutes ses dimensions doit permettre aux professionnels d’exercer dans les meilleures conditions possibles.