L’administrateur de cabinet liberal - 29/01/10

Doi : 10.1016/S0221-0363(09)75697-5 
G. Thomas
Dinard – France 

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Résumé

Objectifs

Découvrir le métier d’administrateur de cabinet libéral.

Connaître les activités dont il a la charge.

Savoir quel profil recruter pour ce poste.

Savoir comment accéder à ce poste.

Messages à retenir

Le métier d’administrateur de cabinet libéral est depuis plusieurs années réalisé de fait par les radiologues dans les groupes importants. Il est maintenant de plus en plus délégué à un administratif.

Les domaines de compétences requis sont essentiellement l’organisation générale des cabinets, la gestion des ressources humaines, la comptabilité/gestion et la qualité.

Ces administrateurs proviennent d’origines très variées car il n’existait jusqu’à présent aucune formation pour ce métier. La première session débute en octobre 2009.

Résumé

Compte tenu de l’évolution de la réglementation à laquelle sont soumis les cabinets, les radiologues décident de plus en plus de déléguer à un administratif tout ou partie de la gestion de leur cabinet. La répartition des rôles entre eux est réalisée selon le mode de gouvernance propre à chaque groupe. Les principaux domaines d’activité sont l’organisation générale, la gestion des ressources humaines, la comptabilité/gestion et la qualité. Ces administrateurs sont principalement de formation Santé, R. H, Gestion, Juridique. Une formation universitaire sous forme continue ou initiale permet aujourd’hui à des cadres de se spécialiser en Imagerie Médicale.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : Management



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Vol 90 - N° 10

P. 1455 - octobre 2009 Retour au numéro
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