L’insomnie est parmi les troubles du sommeil les plus fréquents et le médecin du travail y est souvent confronté. En dehors des troubles du sommeil liés à des contraintes horaires spécifiques (travail de nuit ou travail posté), la prise en charge de cette plainte n’est pas aisée et bien souvent le médecin se trouve impuissant face au salarié. Toutefois, plusieurs outils d’évaluation et de suivi simples peuvent être proposés en consultation de médecine du travail. De plus, la recherche d’une origine ou d’un facteur favorisant professionnel doit faire systématiquement partie de la démarche du médecin dans le cadre de sa prise en charge.

Insomnia is one of the most common sleep disorders and occupational physicians are frequently confronted to this problem. Apart from sleep troubles related to night or shift work, the management of this complaint is not easy and physicians often feel helpless. However, several measures can be proposed to the workers to evaluate the severity and the repercussions of insomnia. An occupational origin must systematically be looked for by the physician in the presence of sleep disorders.