L’objectif était de recenser le nombre d’internes inscrits en diplôme d’étude spécialisée complémentaire (DESC) d’urologie en France en 2008, et d’établir une prévision du nombre de postes de chef de clinique (CCA) et d’assistant spécialisé (AS) disponibles à la fin de leur cursus.

De janvier à février 2008, un questionnaire recensait dans tous les centres hospitalo-universitaires (CHU) français le nombre d’internes inscrits au DESC d’urologie, et le nombre de postes de CCA et d’AS d’urologie dans la région. L’année de fin de cursus a été déterminée pour chaque interne en fonction de son ancienneté, en tenant compte des prises de disponibilité. Le nombre de postes de CCA et d’AS disponibles à la même période a été estimé en considérant la durée prévue de chaque postinternat et toute modification prévue du nombre de postes.

Notre recensement a comptabilisé 207 internes, 76 postes de CCA, dix postes d’AS. Sur les 207 internes, 29 termineront leur cursus en 2008, 57 en 2009, 60 en 2010, 61 en 2011. Suivant notre méthode de prévision, il existerait un manque de postes de CCA et d’AS disponibles dès novembre 2010 (−15 postes en 2010, −7 postes en 2011).

Notre étude a montré une augmentation du nombre d’internes inscrits au DESC d’urologie par année de promotion, engendrant un manque de poste de CCA et d’AS à partir de 2010. Outre la nécessité d’une ouverture de postes supplémentaires de CCA et d’AS à cette date, notre étude souligne l’intérêt à long terme d’une régulation des inscriptions au DESC d’urologie garantissant un postinternat de qualité.

The objective was to identify the number of residents registered in the course of urology in France in 2008, and to make a forecast in the number of posts of fellow and specialist assistant available at the end of their course.

From January to February 2008, a questionnaire identified in all French University Hospital the number of residents enrolled in the urology course, and the number of posts of fellow and specialist assistant in urology in the region. The year of the end of the course has been determined for each resident in compliance with seniority, and taking into account the availability. The number of fellow and specialist assistant posts available in the same period was estimated by considering the duration of each postinternship, and any change in the number of posts.

Our census counted 207 residents, 76 fellow posts, 10 specialist assistant posts. Of the 207 residents, 29 completed their studies in 2008, 57 in 2009, 60 in 2010, 61 in 2011. Following our methodology, there was a lack of fellow and specialist assistant posts available from November 2010 (−15 posts in 2010, −7 posts in 2011).

Our study showed an increase in the number of residents enrolled in urology course by years of promotion, causing a lack of fellow and specialist assistant posts from 2010. Apart from an opening of additional fellows and specialist assistants at that time, our study highlights the long-term regulation of entries in the urology course ensuring a postinternship quality.