De l’évaluation à l’accompagnement - 19/06/08
Vincent Chagué
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L’entretien annuel d’évaluation a fait progresser le dialogue avec le salarié et l’écoute de ses besoins. Il a permis la mise en place d’une méthodologie fiable qui formalise une rencontre annuelle avec chaque salarié.
Plan
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Vol 2006 - N° 0026
P. 10-12 - août 2003 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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