En cette fin d’année, beaucoup d’encadrants parlent de l’évaluation de leur personnel. Pour les professionnels de la petite enfance, le terme d’évaluation suscite parfois beaucoup d’interrogations, de réticences et d’inquiétude. Qu’il s’agisse de l’évaluation annuelle programmée, d’une évaluation informelle à partir d’une observation, ces temps de discussions sont toujours des moments importants. S’agit-il d’une formalité administrative ? Ou d’une véritable analyse des actes professionnels de chaque agent ?

Plan

© 2006 Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.

Tweet

Vol 2006 - N° 0124

P. 13-20 - mai 2003 Retour au numéro

Article précédent

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.