Organisation de la santé au travail en France - 11/12/24

Organization of occupational health in France

Doi : 10.1016/j.revinf.2024.11.007

Richard Pougnet ^a : Maître de conférences des universités en santé au travail, Brice Loddé ^a : Professeur des universités en santé au travail, Inès Bellamy ^b,,⁎ : Infirmière en santé au travail
^a Université de Bretagne occidentale, 22 avenue Camille-Desmoulins, 29200 Brest, France
^b Service de santé au travail du personnel hospitalier, CHU Morvan, 2 avenue Foch, 29200 Brest, France

^*Autrice correspondante.

Résumé

Les services interentreprises et les services autonomes dans les plus grandes entreprises cherchent à éviter toute altération de la santé des travailleurs, par la prévention et l’évaluation des risques, le conseil aux employeurs et aux travailleurs, le suivi et l’analyse des conditions de travail. Cela est possible grâce à une équipe pluridisciplinaire qui agit sur le terrain et accompagne régulièrement chaque personne.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Organization of occupational health in France

Inter-company services, and autonomous services in larger companies, aim to avoid any deterioration in workers’ health, by preventing and assessing risks, advising employers and workers, and monitoring and analyzing working conditions. This is made possible by a multi-disciplinary team working in the field and providing regular support to each individual.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : évaluation des risques, pluridisciplinarité, prévention, règle déontologique, santé

Keywords : ethical rules, health, multidisciplinarity, prevention, risk assessment