Quel soutien aux équipes soignantes en néonatalogie ? Synthèse des recommandations du Green - 19/06/24

What support is needed for neonatal care teams? Summary of Green’s recommendations

Doi : 10.1016/j.cahpu.2024.04.020

Laurence Girard ^a,⁎ : Puéricultrice formatrice, Marie Touzet ^b : Kinésithérapeute, Claire Zores-Koenig, MD-PhD ^c, Nadine Knezovic-Daniel ^d : Coordinatrice en maïeutique sage-femme, Marie- Agnès Duboz ^e : Kinésithérapeute, Françoise Gonnaud ^f : Pédopsychiatre, Laurence Cayemaex ^g : Praticien hospitalier, Frédérique Berne-Audéoud ^h : Pédiatre en néonatalogie, élodie Zana-Taïeb ^b : Pédiatre
^a 19 rue du Loisir, 13001 Marseille, France
^b Médecine et réanimation néonatale de Port-Royal, CH Cochin Port-Royal, AP-HP, 75014 Paris, France
^c Médecine et réanimation du nouveau-né, hôpital de Hautepierre, CHU Strasbourg, 67000 Strasbourg, France
^d Pôle d’obstétrique et de gynécologie, hôpital de Hautepierre et CMCO, CHU Strasbourg, France
^e CHU de Besançon, service de réanimation pédiatrique, néonatalogie et urgences pédiatriques, 25000 Besançon, France
^f Unité de néonatalogie et réanimation néonatale, hôpital de la Croix-Rousse, CHU de Lyon, 69000 Lyon, France
^g Réanimation néonatale, CHIC Créteil, France
^h Réanimation et médecine néonatale, hôpital Couple-Enfant – CHUGA– Grenoble, France

^*Autrice correspondante.

Résumé

Les professionnels de santé sont plus à risque de burn-out, de syndrome de stress post-traumatique secondaire et de détresse morale que la population générale ; c’est encore plus vrai concernant les soignants de néonatalogie. Leur souffrance au travail retentit défavorablement sur leur santé et possiblement sur la qualité des soins aux nouveau-nés et à leur famille. Le Groupe de réflexion et d’évaluation de l’environnement du nouveau-né (Green) propose des recommandations accompagnées de leurs stratégies d’implantation en se fondant sur l’analyse de la littérature.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

What support is needed for neonatal care teams? Summary of Green’s recommendations

Healthcare professionals are more at risk of burn-out, secondary post-traumatic stress disorder and moral distress than the general population; this is even truer for neonatal caregivers. Their suffering at work has a negative impact on their health, and possibly on the quality of care provided to newborns and their families. The Groupe de réflexion et d’évaluation de l’environnement du nouveau-né (Green) proposes recommendations and implementation strategies based on an analysis of the literature.

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Mots clés : burn-out, charge de travail, détresse morale, organisation des soins, soins centrés sur l’enfant et sa famille, syndrome de stress-post-traumatique secondaire

Keywords : burn-out, child- and family-centered care, moral distress, organization of care, secondary post-traumatic stress disorder, workload