« Il faut être exigeant avec soi si on veut être exigeant avec ses collaborateurs et ses collègues. » Cette proposition souvent présentée comme un mantra pour les cadres et dirigeants est-elle aussi évidente qu’il y paraît ? Peut-on faire de l’exigence une vertu, et si oui, à quelles conditions ?

“You have to be demanding with yourself if you want to be demanding with your collaborators and colleagues.” Is this proposition, often presented as a mantra for executives and managers, as obvious as it seems? Is it possible to make demands a virtue, and if so, under what conditions?