To date, there has been little research on burnout in firefighters despite the acknowledged impact of occupational stress on both individuals and society. According to a survey conducted by the French National Research and Security Institute, the annual cost to society of occupational stress in France is 2–3 billion euros. The aim of the present study was to assess the prevalence of occupational burnout in a large and representative sample of French firefighters. A nationwide survey was conducted in 2021, targeting all categories of firefighters (except for military firefighters in Paris and Marseille) both in metropolitan France and in its overseas departments and territories. This survey came in two parts: questions eliciting basic sociodemographic and job-related data, followed by the Burnout Assessment Tool which assesses the intensity of job-related burnout. We collated results for 3038 firefighters: 2418 men (79.59%), 619 women (20.38%), and 1 gender neutral (0.03%). Findings revealed that while 2455 respondents (80.8%) did not meet the criteria for burnout, 345 (11.4%) reported mild/moderate symptoms of burnout, and 238 (7.8%) could be deemed to have severe burnout symptoms. Further research is warranted into the causes of burnout and its prevention in this specific population.

Le burnout chez les sapeurs-pompiers est un sujet peu exploré. Pourtant les conséquences du stress professionnel sur l’individu et la société ne sont pas à négliger. Selon une enquête menée par l’Institut national de recherche et de sécurité, le coût social a été estimé en 2007 entre 2 et 3 milliards d’euros par an en France. L’objectif de cette étude est d’évaluer l’état de santé psychique des sapeurs-pompiers français et plus particulièrement la prévalence de l’épuisement professionnel sur cette population. Pour ce faire, une enquête nationale a été lancée au cours de l’année 2021, elle avait pour cible tous les sapeurs-pompiers qu’ils soient volontaires ou professionnels (hors militaires) présents sur le territoire français et DOM-TOM. Cette enquête était composée de deux parties, la première avait pour but de recueillir des données sociodémographiques et professionnelles, la seconde était de connaître le niveau d’épuisement professionnel chez les sapeurs-pompiers. Nous avons utilisé pour cela le Burnout Assessment Tool de Schaufeli, De Witte et Desart (2019). Nous avons obtenu les réponses de 3038 sapeurs-pompiers. Nous comptabilisons 2418 hommes (79,59 %), 619 femmes (20,38 %) et 1 personne non genrée (0,03) sur cet échantillon. Cette répartition est semblable à celle connue dans la population globale des sapeurs-pompiers. Cette enquête nous a permis d’observer que 2455 pompiers ne présentent pas de burnout soit 80,8 % de l’échantillon, 345 pompiers sont à risque d’avoir un burnout ce qui représente 11,4 % et 238 pompiers soit 7,8 % de l’échantillon sont quant à eux à risque très élevé d’être en burnout. À ce jour il manque encore cruellement de données sur ce sujet et cette population en particulier. Il serait intéressant que d’autres études analysent la santé psychique des sapeurs-pompiers afin que l’on puisse avoir des données de comparaisons et ainsi proposer des politiques de prévention.