La prévention des maladies cardiovasculaires est devenue, au cours de la dernière décennie, un enjeu majeur de santé publique. Selon les recommandations institutionnelles, un traitement précoce des facteurs de risque permettrait de réduire les maladies cardiovasculaires et la survenue de complications graves à plus ou moins long terme. Le médecin de travail joue un rôle important dans la prévention secondaire de ces facteurs de risque.

Étude descriptive prospective chez des salariés suivis au groupement de médecine de travail de ben Arous et ayant eu une visite médicale au cours de l’année 2017.

Le nombre total des visites médicales était 10 704. L’âge moyen était de 43 ans±5 ans. Cinquante-trois pour cent de nos patients était des femmes. Nos patients travaillaient dans 100 % des cas dans le secteur privé. Ils occupaient un poste technique dans 87 % des cas. Quatorze pour cent des cas présentaient des antécédents pathologiques. L’hypertension artérielle a été dépistée chez 154 salariés. Un profil tensionnel et des règles hygiénodiététiques ont été prescris par le médecin de travail. Le diagnostic a été retenu chez 88 % des cas. Des pathologies cardiovasculaires (troubles du rythme, insuffisance veineuse chronique) ont été trouvées chez 43 salariés. Ces patients ont été adressés à une consultation spécialisée. Soixante-dix cas de diabète ont été dépistés et confirmé par la glycémie sanguine. Une restriction des travaux pénibles, de poste de sécurité et de travail de nuit a été indiquée chez les patients mis sous insuline. Une dyslipidémie a été découverte chez 263 patients. Ces patients ont bénéficié d’une sensibilisation sur les règles hygiénodiététiques.

Les conséquences socioprofessionnelles des pathologies cardiovasculaires sont considérables notamment en termes d’aptitude et d’impact dans l’environnement au travail. La prévention et le dépistage de ces facteurs de risque cardiovasculaires doit être inscrits parmi les priorités d’actions de prévention de médecin de travail. Un programme de prévention efficace sur le lieu du travail doit tenir compte du dépistage des facteurs de risques cardiovasculaires, de la sensibilisation pour réduire ces facteurs et de la gestion des autres facteurs liés au travail qui peuvent nuire à la santé ou favoriser les comportements à risques.