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Réinsertion professionnelle après un infarctus du myocarde - 19/05/24

Doi : 10.1016/j.admp.2024.102249 
Jihen Turki 1, , Mohsen Marnaoui 1, Mahdi Ghabbech 1, Imen Mehri 2
1 Inspection médicale de travail, Zaghouan, Tunisie 
2 Groupement de médecine de travail, Ben Arous, Tunisie 

Auteur correspondant.

Résumé

Introduction

La reprise de l’activité professionnelle après un infarctus du myocarde dépend de plusieurs facteurs. Le médecin du travail a un rôle clé en lien avec le cardiologue, dans cette reprise du travail.

L’objectif de notre étude était d’identifier les facteurs favorisants la reprise de l’activité professionnelle après un infarctus de myocarde.

Méthodes

Étude descriptive prospective chez des salariés ayant eu un antécédent d’accident cardiaque. L’étude se déroulait durant une période de 35 mois.

Résultats

Nous avons recensé 35 cas. L’âge moyen était de 51 ans±5 ans. Nos patients travaillaient dans 100 % des cas dans le secteur privé. Ils occupaient un poste administratif dans 57 % des cas. La durée moyenne d’arrêt de travail pour congé de maladie était de 60 jours±10. La reprise de l’activité professionnelle a concerné 30 patients. À 3 mois, 70 % ont repris le travail. Ce délai était plus court en cas d’angioplastie. Une restriction a été indiquée pour 60 % des patients par le médecin de travail. Les facteurs associés à la reprise de travail étaient l’âge inférieur à 50 ans, la catégorie socioprofessionnelle élevée, l’absence de symptômes type angor ou dyspnée et le bon niveau de performance lors de l’épreuve d’effort. Les facteurs associés à la non reprise étaient un métier pénible, des conflits professionnels antérieurs et un état dépressif réactionnel sévère.

Conclusion

La reprise d’activité professionnelle après infarctus du myocarde se fait en moyenne dans 75 % des cas. Elle a lieu globalement plus tard que ce que suggèrent les cardiologues. Elle se fait dans près d’un tiers des cas au prix d’un aménagement de poste de travail. Les facteurs qui conditionnent ces difficultés de reprise d’emploi sont rarement médicaux. Elle est liée à des facteurs socioprofessionnels, tels que la catégorie du travail et les contraintes physiques liées à l’emploi. À ces facteurs, il faut ajouter les facteurs psychologiques liés aux conséquences de l’accident cardiaque, favorisant la dépression et gênant la réinsertion professionnelle.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : Aptitude, Travail, IDM


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Vol 85 - N° 2-3

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