Les pratiques addictives ont des origines mixtes, liées à la vie privée, mais aussi à la vie professionnelle. En effet, le travail a un effet paradoxal vis-à-vis des consommations de substances psychoactives. Alors qu’avoir un emploi peut être protecteur vis-à-vis des pratiques addictives, certaines conditions de travail peuvent favoriser la consommation de substances psychoactives : les consommations de substances psychoactives peuvent avoir pour objectif de compenser un stress ou une anxiété, de soulager une douleur chronique, ou de favoriser le lien social.

Identifier les caractéristiques sociodémographiques et professionnelles des salariés associées à une consommation d’alcool dépassant les recommandations.

Les données 2020–2021 de l’observatoire Evrest ont été utilisées. Les facteurs associés à la consommation de plus de 2 verres d’alcool par jour les jours de consommation ont été recherchés via l’utilisation d’une régression logistique, avec un seuil considéré comme significatif pour p<5 %.

Parmi les 11 243 salariés ayant complété le questionnaire (3931 femmes et 7312 hommes), 93 % ont complété la question portant sur le nombre de verres d’alcool consommés par jour. Ce taux de 7 % réponses manquantes était supérieur aux autres questions du questionnaire (de 1 % pour la question sur le tabac par exemple). Parmi ces répondants, 24 % déclaraient consommer plus de 2 verres d’alcool par jour. Les facteurs associés significativement à cette consommation étaient : le genre féminin (OR=0,41), l’âge (36–45 ans : OR=0,65, 46–55 ans : OR=0,50, >55 ans : OR=0,39 par rapport à la classe d’âge de 18 à 35 ans prise en référence), le travail dans les secteurs du commerce–transport–hébergement–restauration (OR=0,81), des activités financières et d’assurance (OR=0,49), et de la santé humaine–action sociale (OR=0,75) (par rapport au secteur des industries manufacturières), le dépassement des horaires (OR=1,13). La catégorie socioprofessionnelle (ouvrier, employé, profession intermédiaire et cadre) ainsi que les autres contraintes psychosociales et physiques du poste de travail n’étaient pas significativement associées à une consommation d’alcool supérieure aux recommandations.

Le dépassement des horaires semble être un facteur associé à une consommation d’alcool dépassant les recommandations. Certains secteurs d’activités semblent également plus exposés. Ces résultats peuvent aider à cibler les démarches de prévention dans le cadre de la consommation d’alcool.