Les nouvelles exigences introduites pour les services de prévention et de santé au travail, notamment la réalisation d’une action de prévention primaire tous les 4 ans pour chaque entreprise et la mise à jour des fiches d’entreprise pour tous les établissements tous les 4 ans, nécessitent de se réinventer du point de vue des programmations, priorisations et actions en milieu de travail. Les nouvelles technologies, par les data qu’elles produisent, les exploitations qu’elles permettent, nous apportent de nouvelles possibilités. C’est pourquoi il est proposé une nouvelle modalité innovante de métrologie à l’ensemble de nos adhérents. L’objectif est de capter de la donnée en milieu de travail pour alimenter le diagnostic santé travail et inciter les adhérents comme les salariés à mettre en œuvre des actions de réduction du risque à la source.

Des capteurs sont installés au poste de travail dans les entreprises pendant au minimum une semaine. Ils permettent d’apprécier la qualité de l’air grâce au mesurage en continu des paramètres suivants : composés organiques volatils (COV), particules fines (PM1, PM2,5, et PM10) et dioxyde de carbone. Le bruit et la luminosité sont également mesurés ainsi que la température, l’humidité et la pression. De nouvelles organisations sont mises en place pour recruter, assurer la pose, analyser la donnée, produire des conseils qui seront annexés à la fiche d’entreprise.

Les résultats sont visibles sur une plateforme dédiée en temps réel. Un rapport est généré en fin de campagne et les résultats sont intégrés dans la fiche d’entreprise. En fonction des niveaux observés et du secteur d’activité, des conseils sont donnés par les équipes pluridisciplinaires ou une action en milieu de travail est proposée à l’entreprise.

Cette action devrait nous permettre d’alimenter le diagnostic santé travail pour l’ensemble de nos adhérents et d’agir en prévention primaire. Elle donnera également les moyens de comparer des données sur tout le département par secteur d’activité et d’optimiser les politiques de prévention. Le suivi de l’évolution de la donnée prélevée dans le temps peut être un indicateur de l’efficacité de l’action en milieu de travail dans le temps.