S'abonner

Apport d’EVREST pour le risque cardiovasculaire - 19/05/24

Doi : 10.1016/j.admp.2024.102238 
Nathalie Bardot, Khalid Djeriri , Christelle Suet
 UMS des IEG, Clermont-Ferrand, France 

Auteur correspondant.

Résumé

La prévention des maladies cardiovasculaires en santé au travail est essentielle, car c’est la première cause de morbi-mortalité dans la population active qui consulte peu son médecin traitant. Le repérage des populations à risque est donc essentiel dans la prévention des maladies cardiovasculaires. L’étude des données Évolutions et Relations en Santé au Travail (EVREST) permet notamment de mettre en évidence ces risques au travers de différents indicateurs : indice de masse corporelle (IMC), sédentarité, tabac, consommation d’alcool, bruit, hypertension artérielle, stress, sommeil, test d’Epworth, rythmes et contraintes de travail. En 2022, lors des visites périodiques, 389 salariés ont rempli le questionnaire EVREST. Des facteurs de risque cardiovasculaires ont été identifiés pour les salariés de deux services avec plusieurs facteurs cumulés. L’analyse des données pour ces deux services (93 salariés) objective plusieurs cofacteurs cardiovasculaires, comparativement à l’ensemble des 389 participants. Ainsi, un premier service (72 salariés) est concerné par la pression temporelle>5, 56 % versus 40 % pour l’entreprise ; un stress>6/10, pour 41 % versus 25 % ; une consommation d’alcool avec un nombre de verres standards de 5 ou 6 verres en une journée ordinaire pour 6 % versus 3 % ; une hypertension artérielle pour 8 % versus 1 % ; un indice de masse corporelle30 pour 20 % versus 14 %. Un second service (21 salariés) est concerné par la pression temporelle>5, 48 % versus 40 % pour l’entreprise ; un stress>6/10 pour 35 % versus 25 % ; une consommation de tabac>15cig/j pour 11 % versus 5 % ; un score d’Epworth>10 pour 53 % versus 23 % ; une hypertension artérielle pour 5 % versus 1 % ; un stress>6/10 pour 41 % versus 25 % ; un indice de masse corporelle30 pour 19 % versus 14 %. Ces constatations permettent la mise en place d’actions de prévention ciblées : information/sensibilisation des salariés, réalisation d’examens complémentaires (électrocardiogramme), prescription de bilans sanguins (cholestérol total–HDL–LDL, triglycérides, acide urique) et orientation vers les médecins traitants ou vers des spécialistes.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : Risque cardiovasculaire, EVREST, Santé travail, Santé publique, Prévention


Plan


© 2024  Publié par Elsevier Masson SAS.
Ajouter à ma bibliothèque Retirer de ma bibliothèque Imprimer
Export

    Export citations

  • Fichier

  • Contenu

Vol 85 - N° 2-3

Article 102238- mai 2024 Retour au numéro
Article précédent Article précédent
  • Reprise du travail après un syndrome coronarien aigu
  • Olfa Jlassi, Amira Omrane, Sabrine Said, Abir Ayadi, Mejdi Ben Massoud, Imen Magroun, Taoufik Khalfallah, Lamia Bouzgarrou, Habib Gamra
| Article suivant Article suivant
  • Association entre horaires de travail longs et type d’AVC dans la cohorte CONSTANCES
  • Marc Fadel, Yves Roquelaure, Alexis Descatha

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.

Déjà abonné à cette revue ?

Mon compte


Plateformes Elsevier Masson

Déclaration CNIL

EM-CONSULTE.COM est déclaré à la CNIL, déclaration n° 1286925.

En application de la loi nº78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez des droits d'opposition (art.26 de la loi), d'accès (art.34 à 38 de la loi), et de rectification (art.36 de la loi) des données vous concernant. Ainsi, vous pouvez exiger que soient rectifiées, complétées, clarifiées, mises à jour ou effacées les informations vous concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte ou l'utilisation ou la conservation est interdite.
Les informations personnelles concernant les visiteurs de notre site, y compris leur identité, sont confidentielles.
Le responsable du site s'engage sur l'honneur à respecter les conditions légales de confidentialité applicables en France et à ne pas divulguer ces informations à des tiers.


Tout le contenu de ce site: Copyright © 2025 Elsevier, ses concédants de licence et ses contributeurs. Tout les droits sont réservés, y compris ceux relatifs à l'exploration de textes et de données, a la formation en IA et aux technologies similaires. Pour tout contenu en libre accès, les conditions de licence Creative Commons s'appliquent.