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Présentation sociologique du télétravail et impact de la Covid-19 - 23/09/23

Sociological overview of teleworking and the impact of Covid-19

Doi : 10.1016/j.scad.2023.08.006 
Clara Laborie  : Enseignant-chercheur en sciences de gestion
 Laboratoire CERAG, Université Grenoble-Alpes, Bureau 1er étage CETA, 150 rue de la Chimie, CS 40700, 38058 Grenoble cedex 9, France 

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Résumé

Après plusieurs décennies de réticences au développement du télétravail dans les entreprises françaises, ce mode d’organisation du travail est devenu une pratique banale très appréciée des salariés. À l’origine de ce développement : la crise sanitaire liée à l’épidémie du Covid-19 qui a fait basculer le télétravail d’un épiphénomène à un phénomène de société.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Sociological overview of teleworking and the impact of Covid-19

After several decades of reluctance to develop telecommuting in French companies, this work organization method has become a commonplace practice, much appreciated by employees. The health crisis linked to the Covid-19 epidemic was at the origin of this development, which turned telecommuting from an epiphenomenon into a social phenomenon.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : communication, crise sanitaire, dirigeant, management, télétravail

Keywords : communication, health crisis, executive, management, teleworking


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Vol 32 - N° 146

P. 14-16 - octobre 2023 Retour au numéro
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