Un séminaire comme levier d’attractivité pour les recrutements - 12/09/23
A seminar to boost recruitment appeal
Résumé |
Afin de transmettre des connaissances théoriques de la spécialité, un séminaire de chirurgie cardiaque a été organisé pour les étudiants Ibode de l’Assistance publique - Hôpitaux de Paris à l’Hôpital européen Georges-Pompidou. Un effet secondaire a été la découverte par les étudiants des activités variées réalisées au sein de ce service. L’ambiance de travail conviviale, perceptible lors des échanges entre professionnels et élèves, s’est avérée être un levier pour donner envie à ces étudiants de rejoindre l’équipe. De futurs recrutements ont été initiés à la suite de ce séminaire.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.A seminar to boost recruitment appeal |
In order to pass on theoretical knowledge of the specialty, a cardiac surgery seminar was organized for Ibode students from the Assistance publique - Hôpitaux de Paris at the Hôpital européen Georges-Pompidou. As a side-effect, the students were able to discover the varied activities carried out in this department. The friendly working atmosphere, perceptible during exchanges between professionals and students, proved to be a lever in making these students want to join the team. Future recruitments were initiated following this seminar.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : attractivité, fidélisation, formation, partage, recrutement, séminaire
Keywords : attractiveness, loyalty, training
Plan
Vol 42 - N° 3
P. 132-135 - juillet 2023 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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