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Un séminaire comme levier d’attractivité pour les recrutements - 12/09/23

A seminar to boost recruitment appeal

Doi : 10.1016/j.bloc.2023.06.012 
Gwenaelle Simard-Barnabé  : Cadre de santé Ibode
 Bloc opératoire cardiovasculaire, Hôpital européen Georges-Pompidou, 20 rue Leblanc, 75015 Paris, France 

Résumé

Afin de transmettre des connaissances théoriques de la spécialité, un séminaire de chirurgie cardiaque a été organisé pour les étudiants Ibode de l’Assistance publique - Hôpitaux de Paris à l’Hôpital européen Georges-Pompidou. Un effet secondaire a été la découverte par les étudiants des activités variées réalisées au sein de ce service. L’ambiance de travail conviviale, perceptible lors des échanges entre professionnels et élèves, s’est avérée être un levier pour donner envie à ces étudiants de rejoindre l’équipe. De futurs recrutements ont été initiés à la suite de ce séminaire.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

A seminar to boost recruitment appeal

In order to pass on theoretical knowledge of the specialty, a cardiac surgery seminar was organized for Ibode students from the Assistance publique - Hôpitaux de Paris at the Hôpital européen Georges-Pompidou. As a side-effect, the students were able to discover the varied activities carried out in this department. The friendly working atmosphere, perceptible during exchanges between professionals and students, proved to be a lever in making these students want to join the team. Future recruitments were initiated following this seminar.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : attractivité, fidélisation, formation, partage, recrutement, séminaire

Keywords : attractiveness, loyalty, training


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Vol 42 - N° 3

P. 132-135 - juillet 2023 Retour au numéro
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  • Protocoles et mise en pratique des actes exclusifs au bloc opératoire
  • Gabrielle Dargent

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