L’universitarisation de la formation Ibode, acté par le décret du 27 avril 2022, a entraîné de nouvelles modalités de sélection des candidats. L’épreuve d’admissibilité repose notamment sur la constitution d’un dossier exposant le projet professionnel du candidat. L’épreuve d’admission est basée sur un entretien individuel en lien avec le projet professionnel. Ces deux épreuves tiennent compte des attendus et des critères nationaux précisés dans l’annexe 4 de l’arrêté. Les reports de formation demeurent possibles et soumis à la décision du directeur de l’école. Enfin, les candidats ayant réussi les épreuves doivent confirmer par écrit dans les dix jours leur souhait d’entrer en formation.

The universalization of Ibode training, enacted by the decree of April 27, 2022, has led to new selection procedures for candidates. The admissibility test is based on the compilation of a file outlining the candidate’s professional project. The admission test is based on an individual interview related to the professional project. These two tests take into account the national expectations and criteria specified in Appendix 4 of the decree. Postponements of training remain possible and are subject to the decision of the school director. Finally, candidates who have passed the tests must confirm in writing within ten days their wish to enter the training program.