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Personal Growth and Emotional Intelligence : Foundational Skills for the Leader - 11/03/23

Doi : 10.1016/j.csm.2022.11.008 
Bobbie Ann Adair White, EdD, MA a, , Joann Farrell Quinn, PhD, MBA b
a MGH (Massachusetts General Hospital) Institute of Health Professions, Charlestown Navy Yard, 36 1st Avenue, Boston, MA 02129, USA 
b University of South Florida, Morsani College of Medicine, Muma College of Business, 560 Channelside Drive MDD 54, Tampa, FL 33602, USA 

Corresponding author.

Résumé

Emotional intelligence (EI) has gained popularity and is being seen as a necessity, spreading beyond the business world, and becoming universal. In that shift, medicine and medical education have started to see the importance. This is evident in mandatory curriculum and accreditation requirements. EI includes 4 primary domains with several subcompetencies under each domain. This article outlines several of the subcompetencies necessary for success as a physician, competencies that can be honed with targeted professional growth. Empathy, communication, conflict management, burnout, and leadership are discussed in an application way to help identify importance of and how to improve each.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Keywords : Emotional intelligence, Empathy, Professional development, Conflict management, Leadership


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Vol 42 - N° 2

P. 261-267 - avril 2023 Retour au numéro
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