z Dans un contexte de crise du secteur, jamais la question du sens au travail à l’hôpital n’a été aussi prégnante z Il en va même de l’avenir du système de santé français z Comment la reconnaissance peut-elle jouer un rôle de moteur de la motivation et redonner ainsi du sens au travail aux professionnels de santé ? z L’objectif est de définir les actions à mener pour parvenir à stopper l’hémorragie dans les effectifs soignants.

In a context of crisis in the sector, the question of the meaning of work in hospitals has never been so important. The future of the French healthcare system is at stake. How can recognition be the driving force behind motivation and thus restore meaning to the work of healthcare professionals? The objective is to define the actions to be taken to achieve to stop the hemorrhage in the healthcare workforce.