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De l’estime de soi et du sentiment d’auto-efficacité à la motivation au travail : le rôle médiateur du sens du travail chez les alternants en France - 04/09/21

From self-esteem and sense of self-efficacy to work motivation: The mediating role of the meaning of work among Work-Integrated Learning Students in France

Doi : 10.1016/j.pto.2021.07.004 
A. Degand a , P. Desrumaux a, , E. Dose a, b
a Univ. Lille, ULR 4072– PSITEC - Psychologie : Interactions, Temps, Emotions, Cognition, 59000 Lille, France 
b Équipe Sujets, sociétés, territoires, temporalités (2S2T), Université Catholique de l’Ouest, Niort, France 

Auteur correspondant. Université Lille, Faculté PsySEF, BP 60149, 59655 Villeneuve d’Ascq, France.Université Lille, Faculté PsySEF, BP 60149Villeneuve d’Ascq59655France

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Résumé

Cette étude avait pour but de tester les liens entre l’estime de soi, le sentiment d’auto-efficacité et les différentes formes de motivation. Elle visait aussi à comprendre l’effet médiateur du sens du travail entre ces variables. Des étudiants français en alternance (n=471) ont complété un questionnaire en ligne auto-administré. Les résultats ont montré des liens significatifs entre l’estime de soi, le sentiment d’auto-efficacité, le sens du travail et les différentes formes de motivation (extrinsèque, intrinsèque et amotivation). De plus, le sens du travail exerçait un effet médiateur entre l’estime de soi, le sentiment d’auto-efficacité et, les différentes formes de motivation. Cette étude montre le mécanisme central du sens du travail dans la motivation au travail.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Abstract

The purpose of this study was to test the links between self-esteem, the feeling of self-efficacy and the different forms of motivation. It also aimed to understand the mediating effect of the meaning of work between the variables. French work-integrated learning students (n=471) completed a self-administered online questionnaire. The results showed significant links between self-esteem, perceived self-efficacy, work meaning, and different dimensions of motivation (extrinsic, intrinsic, and amotivation). In addition, the meaning of work played a mediating role in the relationship between self-esteem, perceived self-efficacy, and dimensions of motivation. This study showed the central mechanism of work meaning in work motivation.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : Alternance, Estime de soi, Sentiment auto-efficacité, Sens du travail, Motivation

Keywords : Work-integrated learning, Self-esteem, Perceived self-efficacy, Meaning of work, Motivation


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Vol 27 - N° 3

P. 203-215 - septembre 2021 Retour au numéro
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