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Differences in operative self-assessment between male and female plastic surgery residents: A survey of 8,149 cases - 12/04/21

Doi : 10.1016/j.amjsurg.2020.04.009 
Carisa M. Cooney a, Pathik Aravind a, Scott D. Lifchez a, C. Scott Hultman a, b, Robert A. Weber c, Sebastian Brooke c, Damon S. Cooney a,
a Department of Plastic and Reconstructive Surgery, Johns Hopkins University School of Medicine, Baltimore, MD, USA 
b Division of Plastic and Reconstructive Surgery, University of North Carolina School of Medicine, Chapel Hill, NC, USA 
c Division of Plastic and Reconstructive Surgery, Baylor Scott & White Medical Center, Temple, TX, USA 

Corresponding author. Department of Plastic and Reconstructive Surgery, Johns Hopkins University School of Medicine, Combined Johns Hopkins / University of Maryland Plastic and Reconstructive Surgery, Residency Training Program, 601 N. Caroline St., JHOC 8161, Baltimore, MD, 21287, USA.Department of Plastic and Reconstructive SurgeryJohns Hopkins University School of MedicineCombined Johns Hopkins / University of Maryland Plastic and Reconstructive SurgeryResidency Training Program601 N. Caroline St.JHOC 8161BaltimoreMD21287USA

Abstract

Background

Previous studies show female residents tend to underrate and male residents to overrate their own performance. We sought to determine if plastic surgery resident trainee self-evaluations differ by resident sex.

Methods

We extracted Operative Entrustability Assessment (OEA) data for plastic surgery programs from MileMarker™, a program capable of storing assessment data for CPT-coded procedures. Complete OEAs contain a trainee self-assessment and attending surgeon assessment. We used simple statistics and linear regression to assess differences, stratifying by trainee sex and post-graduate year (PGY).

Results

We analyzed 8149 OEAs from 3 training programs representing 64 residents (25% female) and 51 attendings. Compared to attending assessments, both male and female residents significantly underrated their performance during PGY1. However, during PGY2-6 male residents’ self-evaluations were significantly higher and female residents’ self-evaluations significantly lower than their attending evaluations.

Conclusions

Results demonstrated female plastic surgery residents underestimated and male residents overestimated their performance. Further studies are needed to determine reasons for these differences.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Highlights

Male and female plastic surgery residents significantly underrated their own performance during PGY1.
Male residents significantly overrated their own performance during PGY2-6.
Female residents continued to underrate their own performance during PGY2-6.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Keywords : Graduate medical education, Resident assessment, Self-assessment, Gender differences, Surgical education, Operative skill


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Vol 221 - N° 4

P. 799-803 - avril 2021 Retour au numéro
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