Attitudes and behaviour of employers to recruiting persons with disabilities - 08/01/21

Attitudes et comportement des employeurs à l’égard du recrutement de personnes en situation de handicap

Doi : 10.1016/j.alter.2020.04.004

Thomas Bredgaard ^a,⁎ , Julia Salado-Rasmussen ^b
^a Department of Politics and Society, Aalborg University, Aalborg, Denmark
^b Department of Social Work, University College Copenhagen, Copenhagen, Denmark

^⁎Corresponding author at: Danish Research Centre for Disability and Employment (www.fhb.aau.dk), Aalborg University, Department of Politics and Society, Fibigerstræde 1, 9220 Aalborg, Denmark.Danish Research Centre for Disability and Employment (www.fhb.aau.dk), Aalborg University, Department of Political ScienceFibigerstræde 1Aalborg9220Denmark

Plan

Introduction

Literature review

The attitudes of employers

The behaviour of employers

Typology of employers

Case and data

Findings

Discussion and conclusions

Funding

Disclosure of interest

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Vol 15 - N° 1

P. 61-70 - janvier 2021 Retour au numéro

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