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Toward a unified health work ethics code - 02/12/20

Vers un code éthique unifié pour le travail dans le secteur de la santé

Doi : 10.1016/j.jemep.2020.100590 
G. Young
 Department of Psychology, Glendon College, York University, 2275 Bayview Ave., Toronto, Ontario, Canada M4N 3M6 

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Summary

The ethics code of the American Medical Association (AMA, 2017) includes nine principles. The organization was initiated over 150 years ago, and the ethics code has gone through multiple revisions since it first was written in the 1950s. The list of principles could be improved in its content and organization. The present work suggests how a proposed universal mental health ethics code (Young, 2017) can be adapted as a superordinate structure to the nine principles in the AMA Ethics code to give it a theoretical base, to organize better its principles, and to suggest principles that should be added to it. In addition, Young (2017) had proposed that the AMA ethics code's list of patient rights could be adapted for the universal mental health ethics code that he had proposed. This work elaborates that recommendation, and constructs a universal patient rights document while writing it in a way general enough to apply to any professional-contact relationship, patient or otherwise. The work also focuses on the opinions (which are standards) in the AMA code, suggesting ways they can be re-organized according to the general structure of domains that Young (2017) had created for the groups of standards in the American Psychological Association (APA) ethics code. In short, the present work suggests new principles and opinions (standards) for the AMA ethics code, and a new patient/contactee list of rights for it, while suggesting a new structure for them.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Résumé

Le code d’éthique de l’American Medical Association (AMA, 2017) comprend neuf principes. L’organisation a été créée, il y a plus de 150 ans, et le code d’éthique a fait l’objet de multiples révisions depuis sa première rédaction dans les années 1950. La liste des principes pourrait être améliorée dans son contenu et son organisation. Le présent travail suggère comment un projet de code d’éthique universel pour la santé mentale (Young, 2017) peut être adapté en tant que structure supérieure aux neuf principes du code d’éthique de l’AMA afin de lui donner une base théorique, de mieux organiser ses principes et de suggérer des principes qui devraient y être ajoutés. En outre, Young (2017) avait proposé que la liste des droits des patients du code d’éthique de l’AMA soit adaptée au code d’éthique universel de la santé mentale qu’il avait proposé. Ce travail élabore cette recommandation, et construit un document sur les droits universels des patients, tout en le rédigeant d’une manière suffisamment générale pour s’appliquer à toute relation professionnel–contact, patient ou autre. Le travail se concentre également sur les opinions (qui sont des normes) du code de l’AMA, en suggérant des moyens de les réorganiser selon la structure générale des domaines que Young (2017) a créée pour les groupes de normes du code d’éthique de l’American Psychological Association (APA). En bref, le présent travail suggère de nouveaux principes et opinions (normes) pour le code d’éthique de l’AMA, ainsi qu’une nouvelle liste de droits pour les patients/contacts, tout en suggérant une nouvelle structure pour ceux-ci.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Keywords : AMA ethics code, Health work ethics, Medical ethics, Medical ethics principles Patient rights, Revising ethics codes

Mots clés : Code d’éthique de l’AMA, Éthique du travail dans le domaine de la santé, Éthique médicale, Principes d’éthique médicale, Droits des patients, Révision des codes d’éthique


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