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Travail et handicap - 05/11/20

Work and disability

Doi : 10.1016/S0038-0814(20)30141-9 
Virginie Pierrat  : Consultante fondatrice du cabinet Acosens
 Acosens, 6 rue des Hespérides, 54600 Villers-lès-Nancy, France 

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Résumé

II y a souvent amalgame entre la notion de handicap dans la vie en société et celle, plus spécifique, de handicap au travail

Un problème de santé peut ne pas être considéré comme un handicap dans la vie quotidienne, même s’il rend la vie moins agréable, mais en devenir un dans l’exercice d’une activité professionnelle

De quoi et de qui parle-t-on lorsque l’on évoque les travailleurs handicapés ?

Retour sur les différents types de handicaps et leurs incidences sur l’emploi ainsi que sur les outils à disposition.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Abstract

There is often confusion between the notion of disability in everyday life in society and the more specific notion of disability in the workplace. A health problem cannot be considered as a disability in everyday life, even if it makes life less agreeable, but can become one in the context of a professional activity. What and who exactly do we mean when we refer to disabled workers? Here we explore the different types of disabilities and their effects on employment as well as the tools currently available.

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Mots clés : accessibilité, compensation, emploi, formation, handicap, inclusion

Keywords : accessibility, adaptation, disability, inclusion, job, training


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Vol 65 - N° 847

P. 24-28 - juillet 2020 Retour au numéro
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