Bilan d’une adaptation organisationnelle pendant l’épidémie de Covid-19 - 19/09/20
Review of organizational adaptation during the COVID-19 epidemic
Résumé |
z La pandémie liée à la coronavirus disease 19 a bouleversé les organisations des établissements de santé z Pour faire face à l’afflux massif de patients atteints du coronavirus, des lits de réanimation ont dû être ouverts dans des unités dont ce n’était pas la spécialité z Organiser la mise à disposition et la formation du personnel non médical affecté dans ces unités a nécessité l’engagement et la collaboration de nombreux acteurs z Le centre hospitalier universitaire d’Angers a su se mobiliser pour mettre en œuvre une organisation efficace.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Review of organizational adaptation during the COVID-19 epidemic |
The pandemic linked to Coronavirus Disease 19 has upset organizations in health care institutions. To cope with the massive influx of coronavirus patients, resuscitation beds had to be provided in units for which this was not the specialty. Organising the provision and training of non-medical staff assigned to these units required the commitment and collaboration of many stakeholders. The Angers University Hospital Centre was able to mobilise to implement an efficient organisation.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Covid-19, formation, personnel paramédical, réanimation, simulation procédurale
Keywords : COVID-19, paramedical staff, procedural simulation, resuscitation, training
Plan
Vol 29 - N° 121
P. 46-49 - septembre 2020 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.