Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes - 23/07/20
Towards a new managerial ecology in health care institutions
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Résumé |
z Comment passer d’un management gestionnaire autoritaire en perte de sens à un management facilitateur des équilibres humains au travail ? z Quels indicateurs et actions conduire pour favoriser le bien-être et la santé psychologique au travail dans les organisations de soins ? z Il semble que l’écologie managériale s’ouvre sur un “management en pleine conscience”, de tous les niveaux d’enjeux écologiques, à commencer par soi-même et dans notre propre responsabilité sociale z Les cadres sont en première ligne pour relever ce défi.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Towards a new managerial ecology in health care institutions |
How can we move from an authoritarian management style that is no longer meaningful to a management style that facilitates human balance in the workplace? What indicators and actions should be taken to promote well-being and psychological health at work in healthcare organisations? It seems that managerial ecology is opening up to a “mindful management” of all levels of ecological issues, starting with oneself and one’s own social responsibility. Executives are in the front line to take up this challenge.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : écologie, équilibre, management, responsabilité sociale, sens
Keywords : balance, ecology, management, meaning, social responsibility
Plan
Vol 29 - N° 119
P. 14-19 - mai 2020 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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