Strategies for Provider Well-Being in the Emergency Department - 09/06/20

Doi : 10.1016/j.emc.2020.03.005

Matthew L. Wong, MD, MPH ^a,^⁎ , Arlene S. Chung, MD, MACM ^b
^a Department of Emergency Medicine, Beth Israel Deaconess Medical Center, One Deaconess Road, Boston, MA 02215, USA
^b Department of Emergency Medicine, Maimonides Medical Center, Brooklyn, NY, USA

^∗Corresponding author.

Sous presse. Épreuves corrigées par l'auteur. Disponible en ligne depuis le Tuesday 09 June 2020

Résumé

A variety of operational and administrative factors have the potential to decrease wellness and negatively impact emergency physicians, in terms of both their on-the-job performance and their long-term career satisfaction. Among these are the issues of workload balance, physiologic and circadian stresses, and larger issues of malpractice risk and institutional support. This overview covers both emerging research on how these problems affect emergency physicians and strategies to help mitigate these challenges.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Keywords : Wellness, Emergency medicine, Stress, Burnout

Plan

Key points

Introduction: promoting wellness

Circadian rhythm and shift work

Violence in the emergency department

Family and medical leave

Litigation stress

Cognitive, Behavioral, and Affective Consequences of Litigation Stress

Strategies for Mitigating Litigation Stress

Summary

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