Dans le cadre des liens complexes entre le bien-être et la performance, cette étude vise à examiner les relations entre le succès de carrière objectif et subjectif et le bien-être psychologique au travail (BEPT) ainsi que les effets médiateurs de la satisfaction des besoins psychologiques (SBP). Des conseiller-e-s (n=138) de l’accompagnement professionnel en France ont complété un questionnaire. Les résultats indiquent que la satisfaction des besoins d’autonomie, d’affiliation et de compétences exerce un effet médiateur dans la relation entre le succès de carrière objectif (financier et hiérarchique) et subjectif (psychologique et social), et le BEPT. Plus précisément, les trois formes de SBP exercent un effet de médiation entre les succès de carrière social et psychologique et, le BEPT alors que la SBP d’autonomie et d’affiliation exerce un rôle médiateur dans la relation entre le succès de carrière financier et le BEPT. Concernant le lien entre le succès hiérarchique et le BEPT, seule la satisfaction du besoin d’affiliation intervient comme médiateur. Le succès professionnel serait une ressource de santé positive au travail. Faciliter les formes de succès et la SBP devient une piste prometteuse en santé. L’investigation pourra être élargie à d’autres métiers liés au counseling et à d’autres secteurs d’activités.

Within the framework of complex links between well-being and performance, this study aimed at examining the relations between objective and subjective career success and psychological well-being at work (PWBW) as well as the mediating effects of psychological needs satisfaction (PNS). French career counselors (n=138) completed a questionnaire. Results showed that psychological needs satisfaction of autonomy, relatedness and competence had a mediating effect between objective career success (financial and hierarchical) and subjective career success (social and psychological), and the well-being. More exactly, three types of PNS had a mediating effect between the social and psychological career success and the PWBW while autonomy and relatedness PNS mediatized the relation between financial career success and PWBW. Only need satisfaction for relatedness mediatized the link between hierarchical success and PWBW. Occupational success would be a positive health at work resource. Facilitating forms of success and SBP becomes a promising track in health. The investigation can be widened to other jobs linked to counseling and to other different business sectors.