L’objectif de cette étude était d’étudier le syndrome métabolique et les autres FDRCV en milieu professionnel, d’en décrire le profil épidémio-clinique et biologique et évaluer le RCM chez les travailleurs.

Il s’agissait d’une étude transversale à recrutement prospectif qui s’est déroulée sur une période de 2 mois et 16jours, allant du 24 mars au 10 juin 2014, durant la visite périodique des travailleurs.

Les FDRCV prédominants étaient la sédentarité et l’hérédité cardiovasculaire. Une prédominance masculine était retrouvée pour tous les FDRCV associés en dehors de la sédentarité. Selon les composants de la NCEP-ATP III et ceux de la FID, nous avons respectivement identifié 52 (15,1 %) et 63 (18,3 %) salariés présentant un syndrome métabolique. Suivant les deux définitions, le composant du syndrome métabolique le plus retrouvé chez la femme était l’obésité abdominale et chez l’homme, l’hypertension artérielle. La combinaison la plus fréquente associait l’obésité abdominale, l’HTA et l’hypoHDLémie. L’âge (≥40 ans), le sexe féminin, le statut marié, le statut de cadre inférieur, la position assise, l’ancienneté (≥15 ans) et la sédentarité étaient significativement associés au syndrome métabolique. Le RCM était élevé dans 29,9 % des cas avec une prédominance masculine (30,7 % vs. 28 %).

Ce travail révèle une assez forte prévalence du syndrome métabolique et des autres facteurs de risque cardiovasculaire chez les travailleurs burkinabé. Ce constat doit mener à la mise en place de stratégies efficaces de prévention de maladies cardiovasculaires en milieu professionnelle.