Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l’absentéisme des professionnels Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels.

In an unfavourable economic climate, some health institutions are choosing to pool their human resources to cope, notably, with the absenteeism of health professionals. This practice has an impact on the nurses, in particular on their sense of recognition. To preserve the latter, it is essential that the manager supports these temporary replacement nurses.