Réunion hebdomadaire d’analyse pharmaceutique d’une prescription : s’appuyer sur l’obligation de DPC pour améliorer la pertinence des analyses pharmaceutiques - 05/12/16
: Pharmacien assistant hospitalo universitaire, P. Quillet a : Pharmacien assistant spécialiste, M. Fourgeaud a : Pharmacien assistant spécialiste, M. Bonnet a : Pharmacien praticien hospitalier, D. Hettler a : Pharmacien praticien hospitalier, chef de serviceBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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Résumé |
Introduction |
Une réunion hebdomadaire à destination des pharmaciens permet d’exposer une problématique rencontrée lors de l’analyse d’une prescription et constitue une aide décisionnelle. Ce travail a pour objectif de décrire la démarche scientifique et pédagogique mise en œuvre pour valider cette réunion en programme de développement professionnel continu (DPC).
Matériels et méthodes |
La construction de ce programme est décrite et détaillée conformément aux volets exigés par la Haute Autorité de santé. Un bilan à 6 mois et un questionnaire de satisfaction par participant sont réalisés.
Résultats |
Les réunions hebdomadaires ont été validées comme programme DPC par notre établissement, organisme agréé par l’organisme gestionnaire du DPC. Chaque participant doit justifier de 18 présences annuelles dont 3 présentations pour valider son obligation annuelle de DPC. Soixante-deux pour cent des praticiens tous secteurs confondus se sont engagés. Chaque cas présenté a permis d’étudier de manière collégiale les points essentiels de l’analyse pharmaceutique. Le questionnaire d’évaluation démontre que ce programme est une aide dans l’activité quotidienne des participants (92 %) avec consultation fréquente des supports (85 %). Pour certains thèmes, une intervention médicale a été proposée.
Discussion/conclusion |
La réalisation d’une réunion hebdomadaire, valorisée en DPC, permet d’inscrire la formation des praticiens dans une démarche d’amélioration continue d’analyse pharmaceutique de la prescription.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
Introduction |
A clinical meeting for hospital pharmacists is conducted each week to expose concerns about medication review and provide support to decision making. The purpose of this study is to describe the scientific and pedagogical requirements in order to validate this meeting as continuing professional development (CPD) following the guidelines of the French National Authority for Health.
Materials and methods |
The three parts of the “Medication review” program are described and detailed according to the requirements of CPD program. After 6 months, an assessment and participants’ satisfaction were evaluated.
Results |
The clinical meeting for pharmacists has been approved as CPD program by a national accredited organism. Attendances to 18 meetings per year including 3 presentations are required to attest for CPD and most of pharmacists have engaged in this program. A wide range of essentials points about medication review has been collegially discussed. According to the satisfaction evaluation, this training program helps hospital pharmacists in their daily practices (92 %) using the training support (85 %). Among improvement proposals, physicians have been invited to complete pedagogical and clinical approach.
Discussion/conclusion |
The weekly training program, approved by a national organism, allows continuous-improvement approach on medication review by pharmacists in their routinely practice.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Analyse pharmaceutique, Formation continue, Réunion
Keywords : Medication review, Training program, Clinical meeting
Plan
Vol 51 - N° 4
P. 290-297 - décembre 2016 Retour au numéro
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