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Apprentissage de la compétence relationnelle des internes en soins palliatifs : expérience pédagogique - 16/06/16

Doi : 10.1016/j.medpal.2015.10.003 
Nathalie Denis-Delpierre a, , b , Donatien Mallet c, d, Caroline Gallé-Gaudin d, e, Godefroy Hirsch f
a Unité de soins palliatifs, centre fédératif douleur – soins palliatifs, Hôtel-Dieu, CHU de Nantes, 1, place Alexis-Ricordeau, 44093 Nantes, France 
b Équipe de recherche Cren EA 2661, université de Nantes, chemin de la Censive-du-Tertre, BP 81227, 44312 Nantes cedex 3, France 
c Unité de soins palliatifs, centre hospitalier de Luynes, CHU de Tours, 28, avenue du Clos-Mignot, 37230 Luynes, France 
d Équipe émergente « éducation, éthique, santé », université François-Rabelais, 60, rue du Plat-d’Étain, 37000 Tours, France 
e Centre national de documentation et de ressources en soins palliatifs, 35, rue du Plateau, 75019 Paris, France 
f Équipe d’appui départementale de soins palliatifs du Loir-et-Cher, centre hospitalier de Blois, 85, rue du Foix, 41016 Blois cedex, France 

Auteur correspondant.

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Résumé

Objectif

Dans un contexte national où l’on cherche à développer les soins palliatifs par le biais de la formation, nous avons mené une expérimentation sur l’apprentissage de la compétence relationnelle des internes lorsqu’ils effectuent un stage dans une structure de soins palliatifs.

Méthode

Dans un premier temps, nous avons cherché à comprendre, sur les plans conceptuel et pratique, les diverses fonctions que remplit la relation en soins palliatifs. Puis nous avons repéré des situations-types au sein desquelles la dimension relationnelle est sollicitée. Dans une troisième partie, nous avons analysé la compétence relationnelle en la déclinant en termes d’aptitudes.

Résultats

Une fois ce travail de formalisation achevé, nous avons défini des outils pédagogiques et élaboré un guide de repérage et de développement de la compétence relationnelle.

Conclusion

Après une phase d’expérimentation, nous avons relu l’ensemble de notre cheminement en dégageant quatre points de repères. Il nous semble notamment particulièrement important que le référent de stage élabore sa pratique de formateur en échangeant avec ses pairs ou en s’appuyant sur les recherches en pédagogie. Ces réflexions n’ont pas valeur de propositions normatives ou de recommandations. Elles sont à accueillir en tant qu’expérience pédagogique dans un champ de la formation jusque là peu exploré.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

Purpose

In a national context where one seeks to develop palliative care through training, we conducted an experiment on the development of the resident's interpersonal skills when they performed their clinical rotation in a palliative care's structure.

Methods

Initially, we sought to understand conceptually and practically the various roles of interpersonal skills in palliative care. Then, we identified typical situations in which the relational dimension is sought. Thirdly, we analyzed the relational competencies and categorized them by skills.

Results

Once this work completed, we defined educational tools and developed an identification guide of development of these relational competencies.

Conclusion

Upon this experimentation, we reread our entire journey by releasing four benchmarks. It seems particularly important for the resident to develop his/her capabilities by exchanging with peers or relying on pedagogy research. These reflections have no normative value proposals or recommendations. They are to be considered as an educational experience in a field so far little explored.

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Mots clés : Apprentissage, Compétence relationnelle, Soins palliatifs, Pédagogie, Internes

Keywords : Learning, Relational competence, Palliative care, Education, Resident


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Vol 15 - N° 3

P. 115-126 - juin 2016 Retour au numéro
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  • Création d’une fiche de liaison samu–soins palliatifs dans le département de l’Isère
  • Florence Didier, Aurélie Foultier, Delphine Cordonnier, Guillemette Laval, Vincent Danel

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