Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité - 12/03/16
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Résumé |
Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître.
Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d’activités ?
Face à un taux d’absentéisme croissant constaté au sein d’un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l’évolution de ce phénomène ?
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
Often underestimated, hospital auxiliary staff carry out on a daily basis a professional activity that may be difficult to define and/or recognize. What does their work consist in and what are the boundaries of the scope of their activity? Faced with a growing rate of absenteeism among these members of staff in a nursing home for elderly people attached to a hospital, an issue emerges: does the content of their professional activity have an impact on the causes and evolution of this phenomenon?
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : absentéisme, agent de service hospitalier, ehpad hospitalier, reconnaissance
Keywords : absenteeism, hospital auxiliary staff, recognition
Plan
Vol 21 - N° 118
P. 37-40 - mars 2016 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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