Quand exister en équipe et coopérer s’opposent - 17/06/14
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Résumé |
La logique gestionnaire de l’hôpital parvient, de façon paradoxale, à opposer, exister en équipe, d’une part et coopérer d’autre part.
L’élucidation par l’équipe de son rapport à la mission institutionnelle et de sa dynamique de groupe apparaît comme une voie de dégagement.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
The management rationale of a hospital succeeds, paradoxically, in bringing into opposition, on the one hand, the notion of existing in a team and on the other, cooperating. The clarification by the team of its relationship with the institutional mission and of its group dynamics is a way of defusing this conflict.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : groupe, logique gestionnaire, organisation, régulation d’équipe, tâche primaire
Keywords : group, management rationale, organisation, primary task, team regulation
Plan
Vol 23 - N° 90S
P. S16-S17 - mai 2014 Retour au numéro
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